جای خالی شرکت ها و برند های ایرانی در فهرست شرکتهای برتر دنیا و مسئولیت ما

[MohammadV]

با تشکر فراوان بابت طرح برنامه راهبردی از اقای نامی.

انطور که از مطالب متوجه شدم منظور اقای نامی داشتن تفکر ودیدگاه جهانی ولی با اقدامات محلی است. ( جهانی فکر کن و محلی عمل کن تا به مرور زیرساخت های شخصی محیا تر شود)

اول مطلب را که خواندم شدیدا امیدوار بود که مباحث این تاپیک از حالت تئوری خارج شود به راهکارهای عملی و اجرایی سوغ داده شود و خوشبختانه دیدم که هدف اقای نامی هم همین موضوع است و به زودی منتظر مراحل اجرایی بعدی هستم که زمینه ساز همان زیر ساخت لازم برای توسعه اصولی, مستمر و سریع است را فراهم می کند.

به نظر بنده حقیر و در راستای اجرایی شدن مباحث پیشنهادات ذیل را دارم :

1 - همانطور که اقای نامی اشاره کردند دوستان و حلقه هایی که اطلاعات لازم برای ثبت شرکت و مطالب حقوقی را دارند هرچه سریعتر تشکیل شود.
2 - دوستان پروفایل های خود را به نوعی به روز رسانی کنند که علاقه مندیها و زمینه ی احتمالی هر فرد مشخص تر باشد
3 - سوال ها حتی المقدرو درزمینه ی بحث مورد نظر باشد تا گردانندگان این بحث انگیزه و وقت کافی برای بیان مطالب مدنظر خودشان را داشته باشند البته همه ی ما سوال های زیادی درزمینه ی کاری داریم که دوست داریم با انها برسیم ولی با این کار وقت محدود اساتید معطوف به سوالات شخصی می شود و به مرور انگیزه ادامه بحث ممکن است از بین برود و خیل زیادی از دوستان از مباحث اینده بی بهره شوند.
4 - در این که هر فضایی باید نظم و بروکراسی خودش را داشته باشد بحثی نیست ولی شاید بهتر باشد به جای وقت گذاشتن روی ایجاد چارچوبهای مختلف برای ایجاد نظم و سازمندهی بیشتر و یا بروکراسی بیشتر , روی برایند خروجی مباحث و ایجاد زمینه های اجرایی کار صرف شود و اشخاص خود مسئولیت ارزیابی موقعیت خود را داشته باشند نه اینکه گروههای مختلف ایجاد شوند.

انتونی رابینز میگه : اطلاعات قدرت نیست بلکه عمل و اجرا قدرت است. پس به نظرم یکی از حلقه های مفقوده ما ایرانی ها در عدم عملگرایی است پس همه با هم به کمک اساتید این انجمن این فرصت ایجاد شده تا از جمع کردن صرف اطلاعات فاصله بگیریم و به سمت عملگرایی حرکت کنیم.