***بسیج شین وبه دوستتون کمک کنین...ارائه ایده جــــــــــدید***

[sherafati]

ویدیو پروژکتور رو جور کردم



این ها هم تنها مطالبمه
"روش مبتنی بر فرایند درونی
یک سازمان کارامد فرایند درون سازمانی یک پارچه بی دغدغه و هماهنگ دارد به گونه ای که کارکنان و اعضای آن احساس خوشی و رضایت میکنند..در اجرای این روش به محیط خارجی توجهی نمیشود...
رکن اصلی این روش بر پایه کاری گذاشته شده که سازمان با منابع موجود خود میکند و این اقدام به صورت سلامت درون سازمانی و کارایی متجلی میشود
شاخص ها:علائم یک سازمان کارا به شرح زیر است(منابع انسانی):
1-وجود یک فرهنگ قوی
2-روحیه همکاری،وفاداری به گروهو کار گروهی
3-اعتماد اطمینان تفاهم و رابطه متقابل بین کارکنان و مدریت سازمان
4-تصمیم گیری در کنار منبع اطلاعاتی صرف نظر از این که منابع اطلاعاتی در کجای نمودار سازمان قرار گرفته باشند
5-وجود ارتباط قوی در سطوح افقی و عمودی سازمانهمدردی و همدلی با اعضای سازمان در امور
6-دادن پاداش به مدیران متناسب عملکرد،رشد و توسعه ی زیردستان و نیر ایجاد یک گروه کارامد
7-رابطه ی متقابل(تعامل)بین اعضای سازمان و اجزای آن و حل مسائل و تضادهایی که در اجرای طرح های بین مجریان و اعضا بوجود می اید به نفع سازمان
شاخص دیگر برای اندازه گیری اثر بخشی فرایند درونی محاسبه کارایی اقتصادی که توسط ولیام ایوان صورت گرفته است
کاربرد:روش مبتنی بر فرایند درون سازمان از ان جهت اهمیت دارد که برای سنجش و اندازه گیری اثر بخشی سازمان از منابع موجود به صورت کارا استفاده شود و فعالیت درون سازمان به صورت مورون و هماهنگ صورت میگیرد

عیب:در اجرای این روش نمیتوان رابطه کل تولید و سازمان را با محیط خارج ارزیابی کرد هممچنین قضاوت درباره ی سلامت داخلی سازمان و کارکرد خوب آن به صورت ذهنی صورت کمی دارد
"
میخوام یه انیمیشن درست کنم در مورد مدیریت و عکس های جذاب میخوام
اون انیمیشن را نمیدونم از کجا شروع و به کجا ختمش کنم>؟؟!!