یه ایده ی ناب و خوشگل

[اقاي ايـــده]

(12-13-2014 01:11 AM)and3839 نوشته شده توسط:  سلام

مدتیه همچین ایده ای توی ذهنم هست.
بنده مدرس هستم. مدرس یکی از مشاغل فنی و حرفه ای.
خصوصا در رشته ما فقر اطلاعاتی بیداد میکنه. آموزشگاه ها هم پربار عمل نمیکنند.
یه عده عقیده دارند اگر ما قوی آموزش بدیم، افراد زیادی مشغول به کار میشن و بازار اشباع میشه.
متاسفانه اثر قریب با اتفاق در اراءه اطلاعات خساست به خرج میدن. و بقیه هم اطلاعات فروش هستند.( با فرض اینکه اطلاعات کافی داشته باشن)
از طرفی. شما فرض کنید که میایید با کلی زحمت و صرف وقت و هزینه طرح درس رو برنامه ریزی میکنید و در اختیار هنرجوها قرار میدید. با دل و جون هر چیز که بلدید رو یاد میدید.
قول میدم به یک ماه نمیرسه که توسط رقبا کپی میشه و اسم و رسم شما گم میشه. تازه مدعی هم میشن.
( صرفا تجربه شخصی خودم رو عنوان کردم)

منتظر نظرات دوستان هستم.
چطور میشه ازین اتفاق جلوگیری کرد؟

درود دوست عزيز
اين تاپيك مختص بحث ديگري هست و شما بايد يك تاپيك جدا ايجاد ميكرديد
حال از تيم مديريتي درخواست دارم تا اين دو پست را به يك تاپيك جديد منتقل كنند.

اما در مورد بحث
خيلي وقتها براي برخي موارد ادم دلش ميخواد هزاران حرف رو بزنه اما مكان مناسبش فراهم نيست.
دوست گرامي
متاسفانه حركت و راه روش فني حرفه اي در ابتدا خوب بود اما به بعد ان اصلا درست نبود و نيست
در ابتدا به استناد حرف شما
چرا بايد وقت افراد بدون هيچ ثمره اي هدر برود؟؟
خود بنده براي يادگيري يك هنري چند سال پيش رفتم فني حرفه اي- همه كلاس ها پر بودند به جز كلاس برنامه نويسي براي cnc شركت كردم
از ساعت 7 صبح تا 12 ظهر وقت مارا استادش مي گرفت با دو خط كد.
در ابتداي صبح 2 خط كد ميدادند و مي رفتند ساعت 12 ميومدن و خداحافظ شما
اخر سر هيچ چيزي ياد نگرفتيم.اگر گرفتيم محيط كاري نبود كه بخوايم فعاليت كنيم

در اينجا اهمال كاري اين فرد رو پاي چي بذاريم؟؟
پاي عدم اشباه بازار؟
پس وقت ما چي؟؟
اينده ما جوانان چه ميشود اين وسط؟؟
به نظر خودتان اين حرفها و تفكرات اصلا درست هست؟؟

بعد از ان متاسفانه از شواهد دو جواب پيش مياد
جواب اول:مديران و افرادي كه مسئول هستند هيچ دانش مديريتي ندارند(توضيح ميدم)
جواب دوم: مديران و افراد مسئول خودشان اين وضعيت را ايجاد و نگهداري ميكند(بخاطر منافع ديگر)

در جواب اول
ايا به نظر شما كشور ايران توان كاري كمي دارد كه فكر ميكنيد با اموزش افراد بازار اشباه ميشود؟؟
بله اگر اموزش به اين نحوه فعلي باشد كه افراد رو به مدت3 ماه اموزش ميديد و بعدشم خداحافظ
انوقت اين فرد مي رود با هزينه خودش اقدام به كسب و كار ميكند
نتيجه ان اين هست كه كلي ادم فني داريم كه دانش اونا اندك و تعداد زيادي از انها وجود دارد و كار كم ميشود

حال به نظر شما بهتر نيست مسئولان و مديران فني حرفه اي ابتدا شغل را اماده كنند و سپس اموزش دهند
سوال مي پرسيد به چه صورت؟؟

بدين صورت كه در شغل ماشين سازي- چند صد نوع كارگاه ميتوان توليد كرد؟؟
تراشكاري - جوشكاري -رنگ اميزي ووووو
خوب شركت فني حرفه اي بياد با شركت خودرو ساز قرار داد ببند و كارگاه هاي كوچك راه اندازي كند سپس نيرو جذب و اموزش دهد و مستقيم مشغول كنند

در حوزه كشاورزي مديريت فروش و صادرات را ابتدا درست كند و سپس درخواست اموزش بدهد
وقتي بيان شود كه امسال 10000 تن فرضا قارچ ميخواهيم تضميني.خيلي راحت تر افراد فعاليت خواهند كرد
در ان زمان نه بازار اشباه ميشود بلكه كشور هم اباد تر خواهد شد.

و موارد مشابه كه همه اينا اگر واقعا افراد دلسوزي باشيم به راحتي امكان پذير هست


واقعا اگر نام مان مومن و مسلمان هست خيلي از كارها را نبايد انجام داد
چرا بايد يك دستگاه 100 ميليوني cnc در فني حرفه اي خاك بخورد(توي دوره ما يك دفعه روشن شد)
ديگر دستگاه ها و هزينه ها جاي خود انوقت امثال من نوعي براي خريد همچين دستگاهي كل زندگيمون رو هم بديم بهش نميرسيم
نتيجه ميشه چند ماه وقت هدر دادن


با تشكر از وقتي كه براي مطالعه گذاشتيد
مطالب دلسوزانه هست نه مغرضانه